22 C
Türkiye
Perşembe, Haziran 4, 2026
spot_img

Son Paylaşılanlar

Kayıt Görüşmesinde Yenilikçi Uygulamalar,

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Her veli çocuğu için okul arayışına girdiği zaman kendi kültürüne, değerlerine, eğitim felsefesine ve dünya görüşüne yakın bir okul bulmak ister. Bunun için...

Rastgele Yazılar

Tavsiye

Kuşaklar Arası Fark Neden Var?

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Kuşaklar arası fark var mı? sorusunun cevabını ararken M.Ö. 350 yılında Aristoteles’in söylemiş olduğu şu söz ile karşılaştık, “Bugünlerde gençler kontrolden çıkmış durumda....

Kaliteli Okul Hareketi

Kesinlikle Oku

Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Bardağın dolu tarafına mı, yoksa boş tarafına mı bakılmalıdır? Bu soruya boş tarafı cevabını verenler için “hep olmayanı görüyorsun,” dolu tarafı cevabını verenler...
81TakipçilerTakip Et
- Reklam -spot_img

Popüler

Yazılar

Kabul Edilebilir ve Edilemez Davranışlar

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Okuldaki zamanımızın büyük bir kısmını öğretmeye, dersimizi anlatmaya ayırmak istiyorsak, sorumlulukları öğrencilerimiz ile paylaşmalıyız. Sorumluluk; başkasının hakkına saygı göstererek, kendi görevlerini zamanında...

Öğretmenin Güç Kaynakları

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Bu yazımı kurum içinde daha başarılı olmak isteyen yöneticiler ve kendisinde var olan gücü fark ederek doğru yönde kullanmak isteyen öğretmenlerim için klavyeme...

Nesli Tükenen Çalışma Türü; Pürdikkat Çalışma

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Son zamanlarda büyük küçük birçok kişide görülen dikkat eksikliği sorunundan dolayı, pürdikkat çalışma tekniği için nesli tükenen çalışma türü tanımında bulunduk. Pürdikkat çalışma...

Etkili Problem Çözme Teknikleri

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Düşünce, insanı diğer canlılardan ayıran en belirgin özelliktir. Günümüzde herkes etrafında karmaşık sorunları çözebilme becerisine sahip kişiler olmasına önem vermektedir. Karmaşık sorunları çözebilmek için...

Öğrenci Değerlendirmesi Nasıl Yapılmalıdır?

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Öğrenci değerlendirmesi denildiğinde ilk akıllara sınav sonuçları veya dersten geçti kaldı durumunun söylenmesi, konu eksiklerinin dile getirilmesi gelmektedir. Fakat öğrenci değerlendirmesi bir sonuç değil,...

Lider Öğretmen Nasıl Olmalı?

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Tarih boyunca insanlar farklı sebepler doğrultusunda lidere ihtiyaç duymuştur. Bununla beraber yıllar boyunca öğretmenlerin söz ve davranışlarıyla topluma yön verdiklerini hepimiz görmüşüzdür. Yani...

Öğretmek İçin Öğrenmeliyiz

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Eğitim, diploma aldıktan sonra bitmeyen, ömür boyu devam eden uzun bir yoldur. Asıl eğitim, mezun olduktan sonra başlar. Yakın zamanda, Ömür boyu öğrenme...

Popüler

Öğretmenliğin İkinci Gününe Beraber Başlayalım

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Birinci adımı takip eden ikinci adım gibi, okulun ilk gününden sonraki geçiş dönemi olan ikinci günde, en az ilk gün kadar önemlidir. Öğrenciler...

Pozitif Disiplin Yöntemi

Saygıdeğer Öğretmenlerim, İsminden de anlaşılacağı üzere Pozitif Disiplin yaklaşımı, kazan kazan yöntemine oldukça yakındır. Öğrencinin pozitif tavırlarla iletişim kurma, farklı bakış açısı kazanma, müzakere etme,...

Her Şey Bi Anda Oldu

Saygıdeğer Öğretmenlerim, Kişi davranış olarak doğru bulmadığı bir tutumu sergilediği zaman “Bir anda oldu, bir anda gözüm karardı, bir anda çok sinirlendim, bi an kan...

Eski Yazılar

Son Okunanlar